Barra Mansa
Mais de 500 pessoas compareçam segunda-feira, 19, no CAMPLA (Centro Administrativo Municipal Prefeito Luiz Amaral), sede da prefeitura para se inscrever no processo seletivo aberto pela Secretaria de Educação. Através do Edital nº 001/2018, foram oferecidas 20 vagas imediatas, além de 131 vagas para cadastro de reserva, destinados a profissionais de nível médio e superior. O salário será de R$ 954 para carga horária entre 20 e 22 horas/aulas semanais, mais regência de classe nos casos de professores.

De acordo com o secretário de Educação, Vantoil de Souza, o processo destina-se a selecionar candidatos para suprir demanda imediata, bem como compor cadastro de reserva, para atuarem junto às Unidades Escolares, principalmente nas escolas em tempo integral. O processo seletivo ofertou vagas para os seguintes cargos: professor de anos iniciais; professor de língua estrangeira: inglês, espanhol, alemão e francês; professor de Administração, intérprete de Libras e fonoaudiólogo.

O cargo de professor de anos iniciais foi o mais procurado no processo seletivo. Dos mais de 500 inscritos, 64% optaram pelo cargo, ou seja, aproximadamente 330 pessoas. Em seguida, os cargos de professor de inglês com 60 inscrições, professor de espanhol com 40, professor de Administração e Intérprete de Libras com 30 inscrições cada e professor de francês com aproximadamente 20 inscritos. Os cargos de professor de alemão e fonoaudiólogo não tiveram nenhum inscrito.

Obedecendo a Lei nº 8213/1991 e decretos nº 3298/1999 e nº 5296/2004, será reservado às pessoas com deficiência o percentual de 5% das vagas. Para concorrer a estas vagas, o candidato teve que apresentar original e cópia do laudo médico, emitido nos últimos doze meses atestando a espécie e nível da deficiência. Nos termos da Lei Municipal nº 4518/2016, ficam reservadas aos negros 20% do total de vagas para cada cargo. Será considerado negro, o candidato que auto se declarar no momento da inscrição. Se houver falsidade da declaração o candidato poderá ser eliminado do processo.

CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO
O processo seletivo obedecerá ao critério de Avaliação Curricular de Títulos e Experiência Profissional pela comissão designada pela Secretaria de Educação. Serão critérios de desempate na seguinte ordem: títulos, experiência profissional e maior idade. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser renovado por mais um ano.

RESULTADO
O resultado provisório será divulgado quarta-feira, 21, na sede da prefeitura e através do site da prefeitura. Após os recursos que poderão ser impetrados no dia 22, na prefeitura, o resultado definitivo será exposto no dia 26, na sede da prefeitura ou pelo site através do link http://www.barramansa.rj.gov.br/transparencia/

Qualquer dúvida ou mais informações, o edital está disponível no Portal da Transparência no site da prefeitura.